Art.1
In osservanza delle norme
internazionali che regolamentano la tolleranza e il rispetto delle diversità,
Regione Lombardia consente ai propri dipendenti di essere terroni nei giorni di
martedì e giovedì dalle ore 14.30 alle 17.00.
Art.2
Le ore di terronaggine non godute
non sono cumulabili nè recuperabili. Le ore di terronaggine eventualmente
godute in eccesso andranno scalate dal monte ore “Ferie, Permessi e Malattia”,
al fine di non compromettere la normale operatività dell’ufficio di
appartenenza.
Art.3
Si fa in ogni caso tassativo
divieto di usufruire delle ore di terronaggine in concomitanza con l’orario
straordinario.
Art.4
Al di fuori degli orari
consentiti dal presente regolamento, i consiglieri regionali di nome Gennaro saranno
chiamati Ambrogio.
Art. 5
Ai fini dell’osservanza del presente regolamento si fa
esplicito divieto di consumare nel corso della pausa pranzo le seguenti
preparazioni alimentari:
- Frittata di maccheroni
- Impepata di cozze
- Pasta con le sarde
- Timballi variamente composti
Art.6
Nel corso dell’anno lavorativo,
ad intervalli regolari determinati con successivo decreto attuativo, ai
dipendenti di Regione Lombardia sarà somministrato l’apposito test di
rilevazione di contaminazione terronica comunemente detto “Test della Cadrega”,
al fine di monitorare il livello di osservanza del presente regolamento.
Art.7
La Regione Lombardia,
allo scopo di diffondere ad ogni livello l’attuazione del presente regolamento,
dispone con decorrenza dal 17 giugno 2014 la sostituzione degli arredi mobili
di ufficio comunemente denominati “poltrone dirigenziali” con nuovi e più
moderni supporti ergonomici.
La gara d’appalto per l’acquisto
di n. 1.134 “Cadreghe con braccioli” sarà indetta con successivo decreto
Art.8
Regione Lombardia ripudia ogni
manifestazione di intolleranza razzista e ricorda ai dipendenti che le cure per
patologie anche genetiche sono a carico del SSN. Chiunque si sentisse affetto
da terronaggine esagerata può rivolgersi alle strutture accreditate e/o
convenzionate per una terapia mirata.
Firmato
Capo-ufficio
responsabile HR
Maria Assunta
Addolorata Coppola
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